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Zertifikatsstudiengang CAS (Certificate of Advanced Studies) der Universität Zürich, Psychologisches Institut, Angewandte Sozial- und Gesundheitspsychologie und des UniversitätsSpital Zürich, Institut für komplementäre und integrative Medizin.
Der Studiengang umfasst ein Fix- und ein Flex-Studium.
Das Fix-Studium umfasst sieben Module mit einem Präsenztag und einem daran gebundenen e-Learning-Tag im Voraus. Die Präsenztage finden in der Regel donnerstags statt, mit Beginn am 14. März 2024 und Ende am 27. Juni 2024. Kurszeiten sind i.d.R. von 9.00 bis 17.00 Uhr.
Das Flex-Studium besteht aus Vertiefung in die Literatur, Selbsterfahrung mit digitalen Anwendungen und der Entwicklung eines 10-15 seitigen Konzepts. Im Konzept wird eine Projektidee zur Einführung einer digitalen Anwendung im Betrieb entwickelt. Mit dem Flex-Studium kann bereits ab dem 1. Februar selbstständig begonnen werden.
Do 14. März 2024: Modul 1 – Einführung
Wie hängen Arbeit und Gesundheit zusammen? Wie wirkt die Digitalisierung in dieses Zusammenspiel hinein? Wie sehen digitale Analysen von Arbeit und Gesundheit aus?
Dozierende: Philipp Kerksieck, Dr., Postdoktorand, Zentrum für Salutogenese, Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention; Anja Lehmann, Dr., Postdoktorandin, Zentrum für Salutogenese, Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention, Universität Zürich
Do 28. März 2024: Modul 2 – Digitale Interventionen
Wie kann man mit digitalen Interventionen auf Arbeit und Gesundheit einwirken? Mit welchen Kriterien lassen sich die Applikationen bewerten?
Dozierende: Gregor Jenny, Dr., Angewandter Psychologe, Zentrum für Salutogenese, Institut für Epidemiologie, Biostatistik und Prävention, Universität Zürich; Georg Bauer, Prof. Dr. med. DrPH, Zentrum für Salutogenese, EBPI, Universität Zürich
Do 11. April 2024: Modul 3 – Job Crafting
Wie kann man als Einzelperson seine Arbeit gesundheitsförderlich gestalten? Wie kann diese individuelle Arbeitsgestaltung mit digitalen Anwendungen unterstützt werden?
Dozierender: Andreas Hirschi, Prof. Dr., Ordentlicher Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Bern
Do 23. Mai 2024: Modul 4 – New Work + Change
Wo geht die Reise hin? Wie werden wir in Zukunft arbeiten und was sollte dabei aus gesundheitlicher Perspektive beachtet werden?
Dozierender: David Blumer, Leiter Work Environment & Organisational Health, Genossenschaft Migros Aare
Do 30. Mai 2024: Modul 5 – Erholung + Entspannung
Wie kann Gesundheit durch Entspannung und Erholung von der Arbeit gefördert werden? Wie können diese Prozesse digital unterstützt werden?
Dozierende: Jessica de Bloom, Prof. Dr., Academy of Finland Researcher, Universität Tampere FIN, Rosalind Franklin Fellow, Universität Groningen NL; Michaela Knecht, Prof. Dr., Hochschule für Angewandte Psychologie Fachhochschule Nordwestschweiz
Do 13. Juni 2024: Modul 6 – Führung
Welchen Einfluss hat die Führung auf Gesundheit, unter Berücksichtigung der Digitalisierung? Wie sieht digitale Führungsentwicklung aus?
Dozierende: Amelie Güntner, Dr., Postdoktorandin, Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologisches Institut der Universität Zürich; Curdin Sedlacek, Dipl. Natw. ETH, Bewegungswissenschaftler, Geschäftsführender Partner conaptis GmbH
Do 27. Juni 2024: Modul 7 – Team
Welchen Einfluss hat das Team auf Gesundheit? Wie spielt die Digitalisierung in dieses Wechselspiel hinein? Wie sieht digitale Teamentwicklung aus?
Dozierende: Julia Seelandt, Dr., Leiterin Training und Faculty Development am Simulationszentrum des Universitätsspitals Zürich; Sylvia Lisman-Broetje, Dr., freischaffende Psychologin; Georg Bauer, Prof. Dr. med. DrPH, Zentrum für Salutogenese, EBPI, Universität Zürich
