Dr. Anne Jansen | Psychologisches Institut | UZH

Anne Jansen

Anne Jansen, Prof. Dr.

Fachhochschule Nordwestschweiz

Aktuelles

Dr. Anne Jansen ist auf 01.06.2011 in die Privatwirtschaft gegangen.

Forschungsinteressen

Kognitive und motivationale Einflüsse auf die Leistung von Bewerbern in Personalauswahlverfahren (AC, Interview, Persönlichleitstests)
Selbstdarstellung und Faking in Personalauswahlverfahren
Evaluation von Coaching

Publikationen

Beruflicher Werdegang

2009	Dr. phil., Universität Zürich, Titel der Dissertation "On Making the Right Impression: The Impact of the Adequate Perception of Situational Demands in Personnel Selection"
2006-2008	Zertifikat Teaching Skills (Arbeitsstelle für Hochschuldidaktik)
seit 2005	Assistentin/Doktorandin am Psychologischen Institut der Universität Zürich in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie (Prof. Martin Kleinmann)
2003-2005	Beraterin bei bao – Büro für Arbeits- und Organisationspsychologie GmbH, Berlin
2000-2001	Ausbildung zur Kommunikations- und Verhaltenstrainerin bei artop, Berlin
1999-2003	Studium der Psychologie (Diplom) an der Humboldt Universität zu Berlin
1998-1999	Studium der Psychologie an der Universiteit van Amsterdam, Niederlande
1995-1998	Studium der Psychologie (Vordiplom) an der Justus-Liebig-Universität Giessen

Lehrveranstaltungen

Veranstaltungen in den vergangenen Semestern

Motivationspsychologisches Praxisseminar (FS09), mit Sabine Backes
Blockseminar Konzeption von Verhaltenstrainings (FS09, FS 08)
Seminar Personalentwicklung (FS 08)
Seminar Führung (HS 07), mit Klaus Melchers
Seminar Arbeitsmotivation (SS07)
Seminar Personalauswahl (SS06)

Themen von durchgeführten Trainings

Kommunikation und Kooperation
Moderation und Präsentation
Konfliktmanagement und Verhandlung
Schlüsselqualifikation: Konzeption von Verhaltenstrainings