Publikationen / Publications Johanna Bayón

Bayόn, J. S., Heimann, A. L., Kleinmann, M. (Mai, 2024). Job Interviews: How does the Framing of Interview Questions Affect Impression Management and Criterion Validity? [Symposium]. European Network of Selection Researchers Conference [ENESER], Brussels, Belgium.

Bayόn, J. S., Heimann, A. L., Kleinmann, M. (September, 2023). Vorhersage typischer und maximaler Leistung durch Bewerbungsinterviews. Vortrag auf der 13. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Kassel, Germany.

Bayόn, J. S., Heimann, A. L., Kleinmann, M. (August, 2023). Assessing and Predicting Maximum and Typical Performance With Job Interviews. [Symposium]. 83rd Annual Meeting of the Academy of Management, Boston,  MA, USA.