Informationen für Führungskräfte

Sehr geehrte Führungskraft

Wir führen derzeit ein Forschungsprojekt zum Thema „Tägliche Kommunikation bei der Arbeit“ durch. Konkret untersuchen wir in dieser Studie, wie Führungskräfte und Mitarbeitende miteinander interagieren und kommunizieren sowie mögliche Auswirkungen auf die gemeinsame Zusammenarbeit. Gerne möchten wir Sie und eine*n Ihrer Mitarbeiter*innen zur Teilnahme an dieser Studie einladen.

Sie profitieren von einer Teilnahme, weil...

• … Sie ein persönliches Feedback zu Ihren Studienergebnissen erhalten.
• … Sie mit wenig Aufwand einen wichtigen Beitrag zur Forschung leisten.
• … Sie sich ein paar Minuten Zeit nehmen, um Ihren Arbeitsalltag und Ihre Zusammenarbeit mit Ihrem*Ihrer Mitarbeiter*in zu reflektieren.
• … sich durch diese Studie ggf. interessante Gespräche mit Ihrem*Ihrer Mitarbeiter*in ergeben.

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme, wenn Sie derzeit erwerbstätig sind sowie an mindestens drei Tagen in der Woche arbeiten. Zusätzlich sollten Sie eine Führungsposition haben (bzw. Mitarbeitende führen) und mindestens 18 Jahre alt sein.

Für die Teilnahme an unserer Studie benötigen Sie zudem eine*n Mitarbeiter*in, der*die gemeinsam mit Ihnen an unserer Studie teilnimmt. Dabei sollte es sich um den*die Mitarbeiter*in handeln, mit dem*der Sie bei der Arbeit am meisten interagieren (persönlich, schriftlich, telefonisch). Diese*r Mitarbeiter*in sollte zudem an mindestens drei Tagen in der Woche arbeiten und nicht im Rahmen eines Praktikums angestellt sein.

Falls Sie Interesse an der Studie haben, können Sie sich und Ihre*n Mitarbeiter*in hier für eine Teilnahme anmelden: Wir kontaktieren Sie und Ihre*n Mitarbeiter*in dann zeitnah per Mail für Ihren ersten Fragebogen.

Nach der Anmeldung zur Studie (Angabe von Kontaktdaten zur Zusendung der Einladungen für die einzelnen Online-Fragebogen der Studie und allgemeine Fragen zu den Studienkriterien), folgt die Bearbeitung eines 20-minütigen Erstfragebogens. Anschliessend beginnt am nächstmöglichen Montag (oder nach Absprache) die tägliche Befragung. Die tägliche Befragung umfasst einen Zeitraum von zwei Arbeitswochen (Montag bis Freitag) und beinhaltet jeweils einen 5-minütigen, täglichen Online-Fragebogen zum Feierabend. Die Links zu den Fragebogen erhalten Sie jeweils von uns per Mail.

Unsere Studie läuft von Juli 2021 bis Februar 2022. Ein Einstieg in die tägliche Befragung ist dabei wöchentlich (Start jeweils montags) möglich. Sie und Ihr*e Mitarbeiter*in werden die tägliche Befragung in denselben zwei aufeinanderfolgenden Arbeitswochen (Montag bis Freitag) absolvieren. Den gemeinsamen Starttermin dafür können Sie in vorheriger Absprache mit Ihrem*Ihrer Mitarbeiter*in im Erstfragebogen wählen.

Als universitäre Einrichtung garantieren wir Ihnen vollste Vertraulichkeit im Umgang mit Ihren Daten. Alle in diesem Forschungsprojekt erfassten Daten werden ausschliesslich in anonymisierter und aggregierter Form und für Forschungszwecke genutzt. Dabei sind keinerlei Rückschlüsse auf einzelne Personen oder Organisationen möglich. Auch Ihr*e Mitarbeiter*in wird keinen Einblick in Ihre Angaben erhalten. Umgekehrt werden auch Sie keinen Einblick in die Angaben Ihres*Ihrer Mitarbeiters*Mitarbeiterin haben.